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制造业企业公司视优秀科技人员为最稀有的制造业企业公司产品,以“以人力本、公平理论依据公证”为理论依据,组成一堆整体“注重优秀科技人员、保护优秀科技人员、開發 优秀科技人员、招揽优秀科技人员、改善优秀科技人员”的优秀科技人员长效机制,以职员与制造业企业公司一起去成才为使命感,拼搏体现“和谐温馨携手共进,共同的开发”的之后制定目标。
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